很多人應該不知道，Account最初的原意是指Bank Account (也就是客戶的銀行帳戶, 錢的管理, 預算管理)，而AE這個職位，正確來說，是客戶預算的執行者。
在『創意至上』的現行廣告文化邏輯當中，容易被稱讚的常常是創意 Team， 而不是辛苦的Account Team。故僅以此文，向偉大的廣告AE們致敬。
要當一個面面俱到的AE，或許比當一 個成功的創意人還要難 呢。
1.關於AE這個職稱
廣 告業務，人稱AE，或噁抗(Account)。
該職位英文稱為 Account Executive，工作定義多為：廣告專案的業務執行。
而 其上位者或管理者為Account Manager或Account Director。
Account 於廣告業裡頭，最初的原意仍是指 Bank Account (也就是客戶的銀行帳戶, 錢的管理, 預算管理)，而AE這個職位，正確來說，是客戶預算的執行者。是能購把客戶行銷預算做到恰當執行的人。
2. 廣告AE的偉大工作：
廣告業務(AE)是客戶預算的執行者，加上團隊和創意總監，等於是客戶於行銷領域的醫生。
AE 的功用並不是 推銷廣告公司能提供的服務內容，而是透過專業知識的診斷：望、聞、問、切，藉以判斷客戶於行銷廣告上的病因及難題，進而替客戶落實偉大的銷售和想法。
3. 廣告AE的望聞問切：
四診在病中各有其獨特作用，不能相互取代，要 想對疾病作出全面正確的判斷必須將四者結合起來，聯合運用，缺一不 可。
望：
中醫的望，是望神查色、望五官、望神態，從病人的表徵，來判斷可能的病因及難題，
例如面部的顏色 和光澤，根據不同的色澤可以看出氣血盛衰和疾病發展變化。
我們要觀察客戶的產品、客戶所在領域、有哪些銷售通路、有哪些競品、目標客戶、銷售量狀 況、以及歷史的行銷作法等等。
觀察方式：自身業界經驗、Google、統計數據 (如尼爾森)、市調、通路實地研究(例如觀察同類產品牌面)、由客戶提供資料等。
聞：
聞診包括聞聲音和嗅氣味，如 病人語聲低弱，少氣懶言，多為虛症，語聲響亮，煩躁多言，為實症…後略。
觀察客戶的行銷部門人 員組成為主(包含人手狀況、專業度、做哪些事 情、有什麼優缺點)、
看辦公環境是否重視創意、時尚、流行等感官。看客戶近日的案例表現大多是偏向 什麼類型(促銷型、折扣戰、或是很有創意的廣告 計畫)
可藉以判斷了解問題所在，或許也可猜出客戶心裡的預算規模。
問：
問診內容涉及範圍很廣，是獲取疾病 信息的重要途徑，
包括問一般情況，問生活史，問 家族病史和既往病史，問起病，問現在症。
明朝張景岳編有十問歌：“一問寒熱、二問汗，三問 頭身、四問便，五問飲食、六問胸，七聾八謁俱當辨，九問舊病十問因…後略” 此為一個概括。
由望、聞無法得知的訊息，都要 『問』出 來，包括詢問客戶心裡的想法。
最重點仍是得知客戶以往有什麼病況和難題需要解決。
例如，客戶何時開始重視網 路、因為哪些原因開始 想要嘗試網路，老闆公司交代的主要任務和次要任務為何，為何想找我們來做、給誰做過、做過什麼、花多少錢、也沒有走過冤枉路..等等。
切：
切 就是診脈，只要人體任何地方發生病變，就會影響氣血的變化，而從脈相顯示出來，中醫通過診脈也可以了解全身氣血的情況。
我們必須 能詳細分 析客戶的行銷案例，包括預算分配應用、媒體投入概況、廣告創意、廣告執行、代言人、商品認知等。
4. 廣告AE的基礎知識(數位)：(要具備80%以上)
廣告學與行銷基礎
網站建置基礎：技術知識及經驗
網路工 具應用、流行趨 勢
網路平台、網路媒體、新網站的觀察與熟悉
對客戶產業及消費族群的了解
5. 廣告AE的業務特質：(8項 要具備5項以上)
喜歡與人溝通
喜好資訊交流共享、能與客戶、主管、同儕討論溝通
關 心他人(同事、客戶)的成長與變化
能接 受他人較不理智的行為言語及過失(簡稱高EQ)
敏銳的感受力，善於察言觀色
表達能力良 好，且令人感覺善意
遵守保密原則、誠信原則
常 看新聞、了解時事和流行元素
6. 廣告AE的早期容易的失誤：
剛入行就想做大案子、服務大客戶(找死)。
想 太多、想太遠，比客戶還擔心客戶，比創意更擔心創意。
一次提太多東西給客戶卻沒有分析整理 (其實對客戶的了解程度還很低)。
初次拜訪之 後就立刻報價、開動腦會、想提案、做簡報 (太急了吧)。
希望客戶立刻接受我們的提案，立刻買單。
企圖改變客戶原本的想法意願(原本只 想 要吃吃藥調理身體，但希望他立刻開刀。)
過度把客戶當成客戶(太硬)，或是過度把客戶當成朋友(太軟)。
希望每個噁 抗，都能成為 客戶和創意team人見人愛的好噁抗！
本篇說明了擔任一位噁抗，可有哪些check list
(檢驗一位廣告AE 是否優秀適任的評斷條件)。
或許你(AE)就可以自 我評分，或是幫某位噁抗同事評評分。
每個題目最 低0分，滿分5分，共計200分～210分(好像有42題的樣子)。
本篇描述了噁抗於日常工作中的職務任務和專業功能。
也仍讚頌著廣告AE的渺小偉大及辛苦之處。
我心目中的好噁抗應是：
AE 應與客戶保持緊密聯絡，整個活動能否順利執行，往往在於每一天的聯繫和建立友善的關係。
AE 應首要確保時間進度和預算掌控能一切順利。
AE 應了解客戶的歷史，品牌精神與商品特色。
AE 應對客戶曾經有過的廣告策略瞭若指掌(競品和相似產品最好也能)。
廣告 AE的工作描述：
管理廣告客戶的廣告任務或綜合服務，作為客戶與公司之間的溝通橋樑。
負責聯絡客戶與其他單位的工作人員，並協調 進行廣告活動。
可以處理多達 4到6個客戶，面對較大的客戶，一位AE可能只有一個或兩個大型客戶。
廣告AE的一般任務 -1：
安排會議 / 客戶聯繫
與客戶討論，確定廣告的規格內容（時間、預算、工作範圍）。
與內部同事(通常是創意部)， 設計出一套能滿足廣告客戶的提案和預算。
提出預算規劃，管理預算，確保各項工作執行人員的薪資費用。
規劃人力、尋找協力單位、確 保時程和預算。
進行提案+簡報，與（客戶經理+創意部）一起擬定廣告計畫，滿足客戶端的想法和預算。
協助客戶制定行銷策略，通常 是以季或年或某一個時間波段為單位。
提出廣告創意，讓客戶批准或修改。
廣告AE的一般任務-2：
承擔活動 專案管理角色任務，確保專案能夠完整順利的落實。
收款及付款
監測活動的成效，按時提出數據報告和建議。(也應給予結案報告)
與廣 告代理公司、媒體端保持接觸，以確保有效的信息流動。
讓內部工作人員得到客戶的詳細資料。
創造業務機會(Pitch)，以爭取新業務的機 會。
創造業務工具(Sales Kit)，增加業務提案時的成功率。
廣 告AE的40個Check List
會議招開：
*會主動安排並主 持會議
*會注意開會效率和會議 的任務，讓會議快速進行
*每次會議總是能夠順利完成結論
*若會議並未能產生適當的結論或發生疑 問，也會儘快再安排會議或處理問題
聯 繫溝通：
*能和客戶保持緊密 聯絡
*能獲得客戶的信任，放心將事情交付給他
*專案的時間掌控很好，幾乎沒有delay。
* 溝通時具備EQ，條理分明，清楚易懂。
*和客戶或內部時，專案狀況訊息更新(聯絡)非常快速。
*不會懼怕與客戶和內部溝通(包括上司、其 他部門主管或同仁)
*不容易產生負面情慾和言語
*知道自己或他人(客戶、同事)的壓力來源，並設法解決壓力
專案溝 通與執行：
*能順利了解客戶需求，詳細對內部描述客戶的問題和需求
*能了解客 戶修改或否決提案的原因，並尋求改進
*能透 過工作單和縮短工作流程，勝過千百次的反覆溝通。
*能夠判斷事情的重要性和先後順序
* 會隨時更新進度和時間表給專案團隊
*隨時都 清楚知道專案狀況，對內對外都能詳盡說明
*能按時報告專案內外的處理狀況和進度，並反應給主 管或同事
專業整合與 執行：
*知道公司的工作流 程和注意事項
*知道公司內的組織人事，知道什麼事情該找誰來協助
*知道公司外部有哪些資源可以 運用，協助專案順利進行
*熟悉公 司案例，並能解說公司案例，並讓人得到『很豐富、很精采』的感覺
*對於客戶不熟悉的領域或略有偏頗的想 法，能指導客戶用更好的方式進行
* 能提供客戶原本預想以外的更多建議，及其能帶來的優點和可能的阻礙
專案企劃：
* 了解客戶的歷史、品牌、商品，並能夠Brief給內部明瞭
*了解客戶每一次的專案任務，並能夠Brief給內部明瞭 (客戶在行銷上面有什麼問題需要解決)
*能收集到需要的相關資訊，甚至更多
*能與創意團隊做有效的動腦會議，激盪出好的idea或執行方 案
*能與創意團隊合作，做出很好的提案企劃書
*對於專案預算的掌控，包含報價和預算分配規劃都沒有問題
*做企劃之前或做簡報 時， 能得到團隊夥伴的協助和參與，不是獨立思考運作
*能了解創意部對於專案的想法，進而了解創意面和技術面的問題
*願意去了解或學習經 驗不足 的部份
專案成效及問題解決能力：
*重視專案上線後的成效數 據，例如每日都會留意訪客量的成長變化，也會留意 banner版位的表現。
*會將專案成效主動報告給上司、客戶、同事。
*若專案成效特 別好或是不好，都能和內外討論。
*能『預 測』可能的問題，並於事前提出反應，找相關人等解決問題
*能順利解決『突發性』的問題
* 能夠透過方法，讓自己和專案團隊不會感到太大的壓 力或減少壓力情緒
*對於自身不擅長或無經驗之處，會主動尋求解答
*透過他人的指導或協 助之後，能得到比自己原本還要好的結果
